拼音liàng cái lù yòng
注音ㄌ一ㄤˋ ㄘㄞˊ ㄌㄨˋ ㄩㄥˋ
解释指在选拔和任用人员时，充分评估每个人的实际能力与专长，然后将其安排到最合适的岗位上，做到人尽其才。强调在人事安排上不看重虚名或资历，而是以真实的才干作为分配职务的标准。
出处宋 苏轼《上神宗皇帝书》：“凡所擘划利害，不问何人，小则随事酬劳，大则量才录用。”
例子公司这次招聘打破了唯学历论的传统，坚持量才录用的原则，让许多有丰富实战经验但学历不高的求职者获得了心仪的岗位。
正音“量”，不能读作“liáng”。
辨形“录”，不能写作“碌”、“禄”。
辨析量才录用和“人尽其才”；都含有“发挥人的才能”的意思。但量才录用偏重于“按照才能使用”；多用于录用新人的场合；“人尽其才”偏重于“充分发挥人的才能”；多用于对原有人员合理使用方面。
用法偏正式；作谓语、宾语；含褒义。
谜语杲
感情量才录用是褒义词。
繁体量才録用
英语give somebody work suited to his abilities
俄语использовать с учётом индивидуáльных дáнных
日语才能(さいのう)に応(おう)じて採用する
德语Leute entsprechend ihren Fǎhigkeiten einstellen (od. beschǎftigen)
法语donner qn. un emploi selon sa capacité